今年の春に、交通事故に合った父親は、交通事故の直後には、意識はありましたが、体が動かなくなってしまいましたので、すぐに救急車で総合病院へ運ばれてしまいました。幸い、命に別状はありませんでしたが、その父親が救急車で運ばれた総合病院は、父親が勤務している総合病院だったのです。父親はその日すぐに帰宅しました。
自動車廃車の永久抹消登録とは、道路運送車両法第15条に基づく廃車手続きです。自動車が滅失、解体等したため再使用する事ない手続きとされています。永久抹消登録の手続きをすると、自動車の最登録に必要な抹消登録証明書の交付を受けることができません。永久抹消登録は、15条抹消と俗に呼ばれることもあるそうです。
映画『バック・トゥ・ザ・フューチャー』シリーズのスティーヴン・スピルバーグとロバート・ゼメキスが製作総指揮を務め、ヒュー・ジャックマンが主演する映画『リアル・スティール』の特報映像が解禁された。挫折した元ボクサーの父と、その父に引き取られることとなった少年のドラマが展開する、感動と奇跡のエンターテインメント作品だ。
映画『リアル・スティール』特報映像
舞台になっているのは、人間の代わりにメカが戦うロボット格闘技が全盛を迎えた2020年。主人公は、夢に破れた元ボクサーであり、現在はロボット格闘技のプロモーターとして鳴かず飛ばずの中年男チャーリーと、そんな父親の元に母を亡くしたことで引き取られることとなった少年マックス。それぞれの立場で絶望している父子が、ある日、ごみ置き場に捨てられた旧式ロボットの“ATOM”を見つけたことから始まる奇跡を描いた感動のエンターテインメントとなっている。
スピルバーグお得意の感動ドラマである本作。父親を演じるのは今やハリウッドを代表する俳優となったヒュー・ジャックマンであり、特報映像を観る限り、仕事はうまくいかず、家でも父親として息子にどう接していいかわからないダメ男はまさにぴったりのキャスティング。元ボクサーということで鍛え抜かれた肉体美も披露しているのはファンにとってはたまらない? 一方で、愛情を知らない息子役には映画『マイティ・ソー』で主人公の子ども時代を演じたダコタ・ゴヨ。『E.T.』でエリオット少年を演じたヘンリー・トーマスを思わせる役柄には切なさのツボを押されること間違いなしだ。
映画『バック・トゥ・ザ・フューチャー』シリーズでエンターテインメントの王道ともいえる展開を描ききったスティーヴン・スピルバーグとロバート・ゼメキスが製作総指揮を務めているだけでなく、監督には映画『ナイト ミュージアム』シリーズのショーン・レヴィを起用。まさにハリウッド大作の名にふさわしい陣容となった。父親の再起と父子関係の再生を重ね合わせるように描く『リアル・スティール』。この冬の公開が待ち遠しくてたまらない。(編集部・福田麗)
映画『リアル・スティール』は12月9日より全国公開
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バラエティー番組『眠れぬ街のアプリンス』(毎週木曜 深0:38 日本テレビ系)にレギュラー出演中のグラビアアイドル・立花陽香(19)が、4thイメージDVD『みすど mis*dol 立花陽香』を17日に発売する。小学生時代に選手として野球をはじめた立花は、中学・高校でも野球部のマネージャーを務めた筋金入りの野球好き。現在イチ押しの選手は、巨人・澤村拓一投手だといい「このDVDを見て、元気を出してくれたら・・・」と、好投を続けるも勝ち星に恵まれないルーキーにエールを送った。
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グラドルとして活躍する今も、ノックバットを手にグラウンドに立つこともあるという立花は、同DVDでB88・W58・H88のボディを惜しげもなく披露。バリで行われた撮影を「結構大胆なポーズもあったので緊張しました。でもスタッフの方たちが盛り上げてくれて無事に乗り切りました」と恥ずかしそうに振り返りつつ、「今の私が“た〜っぷり”詰まっています!」とアピールした。
なお同DVDの発売記念イベントは、7月18日(月・祝)の14時より東京・秋葉原ソフマップアミューズメント館8Fで行われる。
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上司や同僚など職場の仲間は、苦楽を共にするとはいえ“学生時代の仲間”とは一味違うもの。そこで、毎回さまざまなテーマで社会人の実情に迫るコラムORICON STYLE『働きビト』では、20代〜40代の有職者900名を対象に『職場の友人関係』に関する意識調査を実施。「同じ職場に心を許せる友人がいる(いた)か?」の問いには、半数以上が【いない(いなかった)】と答えた。その回答者に「友人がほしいと思った事はあるか?」返答を求めると、ここでも【ない】(あまりない:39.2%、全くない:18.4%)が約6割という結果で、仕事とプライベートは分離したい考えの人が多数を占めている事がわかった。
【調査結果】赤裸々な社内環境が浮かび上がった、各項目・世代別の結果 一覧
仕事場に心を許せる友人が【いない】のは、男性(38.0%)よりも女性(44.0%)の方が多かった。職種によって異なるとは思うが、一般的な職場はやはり男性率が高く、その差が少なからず影響しているかもしれない。世代別で見ると、社会に出て間もない20代(59.3%)が最も高い数値を示したが、30代(52.3%)、40代(47.3%)になったからといって、そこまで大きな変化は見られない。反対に友人がほしいと思ったことが【ない】を世代別で見ると、20代:48.9%、30代:56.7%、40代:69.7%と推移する結果で、職場の実情やさまざまな体験を通してか、歳を重ねるごとにその欲求への執着が薄れていっていることがわかる。
友人がほしいと思わない理由(複数回答可)は千差万別だが、1週間のうちほとんどの日数を共に過ごすせいか【私生活でまで顔を合わせたくない】(36.3%)がトップで約4割を占める。同じように、プライベートとは懸け隔てて考えたいのか【仕事に私情を持ち込みたくない】(3位:26.0%)、【私生活を知られたくない・知りたくない】(4位:24.7%)という理由が上位に挙がった。その反面で、【気の合う人がいない】(2位:31.2%)、【同僚がいない・少ない】(5位:22.4%)というように、なかには社内環境を理由に挙げる人もいた。
一方で、職場に友人が【いる(いた)】と答えたのは47.0%。友人がいる事によるメリットとしては「ちょっとしたことで助けあったり、愚痴を共有できるので助かる」(東京都/30代/女性)、「心を許せる人がいる事で仕事もはかどるし楽しい」(栃木県/40代/男性)というように“精神的な余裕”を挙げる声が多数。実際にどんな交友をしているか尋ねてみると(複数回答可)、【平日仕事終わりに食事に行く】(1位:83.0%)、【プライベートなメールをする】(65.7%)ほか、【互いの家を行き来する】(8位:29.1%)、【宿泊の旅行に出かける】(7位:33.6%)など、一線を越した付き合いをしている人も少なくない。
約半数が職場に心を許せる友人がいないという実態が浮かび上がった今回の調査。このご時世、ツイッターやソーシャルネットワークサービスを使用すれば、比較的気軽に友達の輪を広げる事が出来る。また、長引く経済不況などによって“飲み会離れ”や“巣ごもり化”なども進み、そのような時代背景が今回の結果に少なからず結びついているかもしれない。職場では気の合う人・合わない人さまざまな出会いがあるが、上手に付き合いながら良好な関係を築いていきたいものだ。
【調査概要】
調査時期:2011年4月28日(木)〜2011年5月6日(水)
調査対象:合計900名(※有職者に限る/自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員20代、30代、40代の男女各150名)
調査地域:全国
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